دليل وحدة

الموارد البشرية والرواتب: من بوابة الموقع إلى قسيمة الراتب

احتفظ بملف واحد لكل موظف، وسجّل الحضور والانصراف في المكاتب ومواقع المشروعات، واعتمد الإجازات، وشغّل الرواتب ورحّلها إلى الدفاتر.

مرحلتان7 خطواتيتضمن فيديو

الخطوة 1 من 714%

الخطوة 1 من 7: أنشئ ملف الموظف

المرحلة 1 من 2الموظفون والوقت

أنشئ ملف الموظف

  1. بيانات التوظيف

    القسم والمسمى الوظيفي مطلوبان، والوردية تحدد أيام العمل المحتسبة.

    اقرأ مقالة المساعدة
  2. مدخلات الراتب

    الراتب الأساسي وبيانات البنك والبدلات والاستقطاعات المتكررة، ويقرؤها مسير الرواتب التالي.

    اقرأ مقالة المساعدة
  3. حساب الخدمة الذاتية

    دون حساب مرتبط، لا تعرض البوابة للموظف أي بيانات.

    اقرأ مقالة المساعدة

افتح الموارد البشرية › الموظفون › إدارة الموظفين واختر موظف جديد. املأ الهوية والتوظيف: تاريخ التعيين، ونوع التوظيف، والقسم، والمسمى الوظيفي، والمدير المباشر، والوردية، والفرع. ويملأ من يملك صلاحية رؤية الرواتب قسم الأجر أيضاً، ومنه رقم IBAN الذي يحتاجه ملف البنك.

هذه الحقول مدخلات مباشرة للرواتب وليست مجرد بيانات، فالمسير التالي يصرف ما تدخله بالضبط. ومن صلاحية البوابة اربط حساب دخول، ليستخدم الموظف الخدمة الذاتية لحضوره وإجازاته وقسائم راتبه.

شاهد هذه المرحلة

الموارد البشرية والرواتب: من بوابة الموقع إلى قسيمة الراتب - الموظفون والوقت